eBiznis.ba - Poslovni online magazin

U poslu kao i u životu važno je znati što su vam prioriteti, a što potpuno nevažne stvari. Isto tako važno je znati i iskoristiti vrijeme koje nam je dano. Svatko na svijetu – Bill Gates, Oprah Winfrey i vi imate istu količinu vremena na raspolaganju: 60 sekundi u minuti, 60 minuta u satu, 24 sati u danu i 168 sati u tjednu.

Vrijeme ne možete sačuvati i nije važno koliko ga zapravo imamo, već kako ga koristimo. Dobro „upravljanje“ vremenom znači definiranje prioriteta i pametno raspoređivanje aktivnosti.

3 pravila efikasnog „upravljanja“ vremenom:

1. Nemojte se dovoditi u nemoguće situacije
2. Definirajte prioritete
3. Izbjegavajte sve što odvlači pažnju i „zamućuje“ vaš fokus

Gartnerovi analitičari izdvojili su 10 tehnologija i trendova koji će biti strateški važni kompanijama u 2010. godini, odnosno znatno uticati na poslovanje kompanija u sljedeće tri godine.Znatan uticaj na poslovanje ne podrazumijeva samo da bi te tehnologije kompanijama mogle donijeti konkurentsku prednost ako ih na vrijeme prihvate i implementiraju, nego i visok potencijal za razoran uticaj na IT ili poslovanje ako zahtijevaju veliko ulaganje ili postoji opasnost od njihova zakašnjelog prihvatanja.

1. Cloud Computing
Cloud computing podrazumijeva računarstvo u kojem davatelj usluga korisnicima nudi lepezu IT mogućnosti. Usluge temeljene na toj tehnologiji mogu se iskoristiti na razne načine za razvijanja aplikacija ili rješenja. Korištenje cloud izvora neke troškove preraspodjeljuje, a druge smanjuje. Nadalje, kompanije koje koriste cloud usluge razvijat će se i kao davatelji cloud usluga i isporučitelji aplikacija, znanja ili usluga u poslovnim procesima svojim korisnicima i poslovnim partnerima.

Vlasnici i direktori gotovo svake organizacije će se načelno složiti kako im je važno da se zaposlenici ugodno osjećaju i budu zadovoljni na svojim radnim mjestim

Ispravno će navesti kako tada ljudi rade bolje i kvalitetnije te se osjećaju ispunjenima, što donosi benefite i samim zaposlenicima i organizaciji. Istovremeno, mnoga istraživanja ukazuju kako se zaposlenici u globalu ne osjećaju zadovoljnima na radnom mjestu, što je velikim dijelom kontradiktorno načelnim stavovima njihovih rukovoditelja. O čemu se zapravo radi?

Atmosfera
Kako bi se definirala i objasnila atmosfera unutar organizacija, koristi se izraz organizacijska klima. Prema definiciji, organizacijska klima je skup stavova, osjećaja i ponašanja karakterističnih za život organizacije. Pojam je preuzet iz meteorologije i označava atmosferske uvjete u grupi u psihološkom, simboličkom značenju.

Jarac, Djevica i Rak prvaci su u štedljivosti: Jarac ljubomorno čuva svoju ušteđevinu i sanja o bogatstvu koje će jednoga dana steći, Djevica zna sva mjesta u gradu gdje se može proći jeftinije, nadzire trgovca i provjerava robu, dok Rak vrijedno radi i ulaže u kuću, zemlju, kako bi se osigurao "za crne dane".

Ukoliko su niži tipovi, ovi znakovi naginju škrtosti i sitničavosti. Bik je druga priča - iako obožava posjedovati, praktičan je i odličan biznismen, on isto tako zna i uživati u životu, počastiti i zabaviti se. Bik nikada ne štedi na jelu i piću, u kući uvijek ima svega.

Želite li biti dobro ugošćeni, otiđite do prijatelja Lava. Najdraža mu je rečenica "Ja častim", a kada ga pošaljete u prodavaonicu po sitnicu, vrati se punih ruku najrazličitijih stvari (obožava kupovati na veliko), naravno, osim onoga što je trebao kupiti.